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Herzlich willkommen auf Vortragsredner
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05.02.2015 | News

Raus aus dem Jammersumpf (2. Auflage)

von Margit Hertlein

Margit Hertlein erzählt in ihrem klugen wie humorvollen Buch von der Neugier, Transaktionsanalyse, Erfolgsritualen, Motivation, Durchhalten und auch vom Jammern. Denn wer mit dem Zustand der Ernüchterung nicht konstruktiv umgehen kann, auf den lauert der "Jammersumpf"! Aber Jammern verschafft nur kurzfristig Erleichterung und ist alles andere als zielführend. Deshalb regt Margit Hertlein ihre Leser humorvoll und tiefsinnig zur Reflexion an. Geschickt verknüpft sie in diesem Buch Erkenntnisse aus Soziologie, Evolutionslehre und Neurobiologie mit genialem Storytelling.mehr Info

02.02.2015 | Specials

Intros und Extros

Sylvia Löhken zu Gast bei Quarks & Co.

Am 03.02. wird Kommunikationsexpertin und GABAL Autorin Sylvia Löhken zu Gast in der Fernsehsendung "Quarks & Co." sein! Thema der Sendung, die von 21:00 bis 21:45 Uhr auf WDR ausgestrahlt wird: "Arbeiten im Team - Fluch oder Segen?" mehr Info

03.11.2014 | Specials

Auszeichnungen: "Vortragsredner des Jahres 2014" und der neue "Grand prix d’excellence des conférenciers européens"

Boris Grundl und Antje Heimsoeth werden als „Vortragsredner des Jahres“ ausgezeichnet und Prof. Dr. Lothar Seiwert wird für sein Lebenswerk mit dem „Grand prix d’excellence des conférenciers européens“ geehrt.

Dieses Jahr vergibt das Speakerportal Vortragsredner.de zum vierten Mal die Auszeichnung "Vortragsredner des Jahres". Gewürdigt wurden zwei herausragende Speaker-Persönlichkeiten. Die Auszeichnung ging an Boris Grundl, einer der gefragtesten Führungsexperten im deutschsprachigen Raum. Als ausgewiesene Expertin für mentale Stärke, Selbstführung und Motivation wurde Antje Heimsoeth ebenfalls ausgezeichnet. Zusätzlich wurde mit dem "Grand prix d’excellence des conférenciers européens" erstmalig eine herausragende Persönlichkeit des öffentlichen Lebens geehrt. Diese Auszeichnung wurde Prof. Dr. Lothar Seiwert für sein Lebenswerk verliehen. Die Auszeichnungen wurden am 1. November 2014 an Prof. Dr. Lothar Seiwert und Antje Heimsoeth in Heidelberg persönlich übergeben. Boris Grundl konnte aus terminlichen Gründen nicht persönlich anwesend sein.mehr Info

24.09.2014 | 

Warum keiner will, dass du nach oben kommst ... und wie ich es trotzdem geschafft habe

Das neue Buch von Martin Limbeck

Einfach kann jeder – nur Hindernisse machen stark. Ein Widerspruch? Nicht, wenn es nach Martin Limbeck geht. Er erzählt, dass er auf seinem Weg nach oben an die Spitze mit unzähligen Hindernissen konfrontiert war, von Neid über Selbstsabotage bis hin zu falschen Freundschaften. Hindernissen, wie sie viele Menschen kennen und erleben. Mit dem Unterschied, dass Martin Limbeck sich nicht hat ausbremsen lassen.mehr Info

07.08.2014 | News

Prinzip Souveränität – Das Buch für souveräne Persönlichkeiten und alle, die es werden wollen

Stéphane Etrillard bringt eine aktualisierte und komplett überabeitete Ausgabe seines Klassikers heraus

Starke Persönlichkeiten sind gefragt. Und wohl jeder will möglichst souverän auftreten. Stéphane Etrillard zeigt in seinem Buch, dass in den meisten Menschen noch viel Potenzial steckt. Der Autor macht jedoch keine falschen Versprechungen: Souveränität ist, was alle wollen und viele auch erreichen können, was jedoch oft nicht erreicht wird, weil die Bereitschaft zu einem echten Entwicklungsprozess fehlt. Etrillard gibt einen tiefen Einblick in das Thema und zeigt dem Leser Wege zu mehr Souveränität.mehr Info

13.05.2014 | News

Intros und Extras. Wie sie miteinander umgehen und voneinander profitieren.

Das neue Buch von Dr. Sylvia Löhken

Das Thema "leise Menschen" hat seit Erscheinen des ersten Buches von Dr. Sylvia Löhken eine hohe Aufmerksamkeit. Da sowohl privat als auch im Beruf "Intros" und "Extras" in gemischten Teams vorkommen, stellt sich die Frage: Wie können intro- und extrovertierte Menschen so zusammen leben und arbeiten, dass es für beide Persönlichkeitstypen passend und nutzbringend ist? Die Antworten auf diese Frage sind noch weitestgehend unerschlossen. Nach dem Bestseller "Leise Menschen – starke Wirkung" sind sie das Thema dieses neuen Buchprojektes. Das Buch zeigt vor allem eines: wie Menschen mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten, Neigungen und Eigenschaften zusammenwirken und voneinander profitieren können. Die Praxisbeispiele und ihre Lösungen führen zu mehr Verständnis, Toleranz und Wertschätzung gegenüber "leisen" und "nicht so leisen" Menschen in der Selbst- wie in der Fremdwahrnehmung.mehr Info

13.05.2014 | News

Endlich wieder Montag! Die neue Lust auf Leistung

Die neue Lust auf Leistung - das neue Buch von Dr. Christiane Nill-Theobald

Christiane Nill-Theobald zeigt in ihrem Buch auf eingängige und motivierende, dabei gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Weise, wie wir im Beruf unser Feuer neu entfachen und eine nie gekannte Lust auf Leistung erleben können. Auf der Basis von Erkenntnissen der positiven Psychologie räumt sie mit falschen Vorstellungen von Work-Life-Balance in Unternehmen auf. mehr Info

06.02.2015 | Artikel

Herzenssache Kunde: Der Beginn einer lebendigen, echten Partnerschaft

Edgar K. Geffroy

Es ist schon verwirrend: Kunden sind für jedes Unternehmen überlebensnotwendig – doch nur wenige interessieren sich wirklich für deren Probleme oder Wünsche. Und wundern sich, wenn sie irgendwann selbst ein Problem haben. Nämlich ein Existenzproblem. mehr Info

02.02.2015 | Artikel

Atemlos durch den Tag

Matthias Hettl

So lässt sich der Arbeitsalltag vieler Führungskräfte beschreiben. Ein voller Schreibtisch, Termindruck, Telefonate. Doch dieses Hetzen lässt sich mit einer durchdachten Arbeitsmethodik reduzieren. Der Managementtrainer Dr. Matthias K. Hettl verrät Ihnen, wie Sie recht einfach Ihre Produktivität steigern. mehr Info

30.01.2015 | Artikel

Die KNACK – Punkte des Erfolgs

Wolfgang Sonnenburg

Napoleon Hill hat in seinem Klassiker Denke nach und werde reich geschrieben, die eigentliche Botschaft stecke zwischen den Zeilen. Tatsächlich leben wir in einer Welt des Sichtbaren und des Unsichtbaren: Team-Spirit und zwischenmenschliche Beziehungen sind keine harte Materie, und doch beeinflussen sie den unternehmerischen Erfolg massiv. Hinter echtem andauernden Erfolg steckt meist anderes als Sie vielleicht denken – und das meine ich wörtlich – und vor allem steckt es auch in Ihnen bzw. in Ihren Mitarbeitern! mehr Info

14.10.2014 | Artikel

Delegieren oder Durchdrehen

Matthias Hettl

Als Leader können Sie sich persönlich nur in dem Maße weiter entwickeln, wie Sie in der Lage sind Aufgaben an Ihre Mitarbeiter zu delegieren. Es ist wichtig, dass Sie sich klar machen, dass die Anzahl der Aufgaben, die Sie übernehmen können, begrenzt ist, ganz egal wie hart sie arbeiten. Durch Delegieren schaffen Sie sich die Zeit-Ressourcen, um den Aufgaben nachzukommen, die nur Sie als Leader erfüllen können. Delegieren oder Durchdrehen mehr Info

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